最后是监管部门，要强化监督执法，将双休落实、带薪年假使用率纳入劳动监察常态化清单，与企业信用、融资支持、政府采购资格挂钩，对违规企业进行督导整改，以刚性监管倒逼各项休假制度落地，为假日消费释放保驾护航。
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