这条路的逻辑链条是清晰的：不会管人 → 用技术替代管理 → 技术只能量化表层指标 → 表层指标变成 KPI → 员工表演指标 → 真实服务质量反而下降。而管理层看到仪表盘上「友好度评分」在上升，以为问题解决了。
Екатерина Щербакова (ночной линейный редактор)
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第一年，她们请了有国画功底的美术，按国画风格创作素材，视觉效果很美，放进游戏后才发现层次感不足，推倒重来。内测时，玩家反馈前期引导任务太长太繁琐，她们又整体推翻主线，重新做了一版。每一次推倒，都是时间与金钱的双重消耗。，详情可参考服务器推荐
Путешествия для россиян стали еще дороже из-за конфликта на Ближнем Востоке20:37